В этом году конкурс впервые прошел в формате соревнования команд. Участники демонстрировали не только профессиональные знания и лидерские качества, но и умение совместно принимать решения, распределять ответственность, эффективно взаимодействовать и добиваться результата в условиях высокой неопределенности.
Шестой сезон стал самым масштабным за всю историю проекта. Участие в нем приняли более 75 тысяч руководителей из 89 регионов России и 66 иностранных государств. После многоступенчатого отбора (дистанционный этап, тестирования и онлайн-полуфиналы) в финал вышли 1400 управленцев, объединенных в 280 команд. Победителями признаны лишь 60 команд из 33 регионов страны. И РСХБ – в том числе!
Соревнования проходили в четырех категориях: "Управленческие команды организаций", "Сборные управленческие команды", "Государственные управленческие команды" и "Управленческие команды корпораций" – в нем как раз отметили команду Банка. В составе – сотрудники Департамента крупного бизнеса.
А именно:
Тигран Айрапетьянц, директор департамента;
Антон Балакин, начальник управления;
Екатерина Боноева, заместитель начальника управления;
Олег Саламатин, начальник управления;
Ильдар Сафаров, начальник управления.
Финал конкурса проходил с 9 по 15 июня в Мастерской управления "Сенеж". Команды решали управленческие кейсы, анализировали сложные ситуации, разрабатывали практические решения для общественно значимых задач и демонстрировали способность эффективно работать в команде. Параллельно с оценочными испытаниями финалисты сдавали нормативы ГТО и проходили образовательную программу от ведущих управленцев в сфере науки и образования.
"Первое чувство после объявления результатов – гордость за команду. Мы прошли долгий путь, и каждый вложил в эту победу свои силы, – говорит капитан команды Олег Саламатин. – Наверное, роль капитана доверили мне потому, что у меня уже был опыт участия в конкурсе. Но капитан в нашем понимании – не тот, кто главный. Каждый участник брал на себя огромную часть работы и доводил ее до конца. Без этого победы бы просто не было. Если говорить об одном качестве, без которого мы бы не справились, – это взаимное доверие".